私たちの経営スタンスは、『ECDAYSは、一部の限られた経営陣のみが経営するものではなく、 「自分たちの手で、新しい時代を創る」というECDAYSの"精神（スピリット）"を持った人間たち 全員で、ECDAYSを経営する』というものです。 「企業とは、一部の限られた人間たちによって経営されるものではなく、その企業の"精神（スピリット）"を共有した人間たちによって経営される」という考えが、私たちの考え方です。 それは、『時代を超えて、未来永劫に成長し続ける企業』になろうとしている私たちECDAYSに、 絶対に必要な考え方です。
その時代、時代において、ECDAYSの"精神（スピリット）"を持った新しいメンバーたちによって、 永遠に繰り返し引き継がれ、私たちECDAYSは成長し続けていくのです。大切なことは、信じきることだと思います。信念を持てない人は必ず、流されてしまいます。そして何も残りません。 大きなビジョンを、とことん信じて、共有し、熱く物事に打ち込むことは、後々、必ずその人間たちの財産になります。
残念ながら、そのような機会にめぐり合うことができなかった人間は、後々、自分の人生を振り返ったときに、何も誇れることがないことに気付き、愕然とすると思います。
今まさに、自分たちの手で、新しい時代を創り上げていこうとしている私たちとともに歩んでいくことは、必ず自分たちにとっての財産になると思います。
『自分たちの手で、新しい時代を創る。』
そして、『時代を超えて成長し続ける企業を創りあげる。』
それは、何よりも価値ある、 素晴らしいことだと思います。
 |
新しい時代の創造 私たちは、つねに新たなサービスを創造することにより、私たちの手で、新たな時代を創っていきます。 |
 |
理想的現実主義 どんなに苦しくとも、現実を避けることなく受け入れ、理想に近づくために、つねに前向きに行動します。 |
 |
スピードと変化への対応 スピーディーに変化に対応し、つねに次の時代の創造者となり続けます。 私たちは、その時代ごとの人々のニーズと嗜好を正確にとらえ、新しいサービスの創造を通じて、人々の生活の向上の実現を目指します。 |
