私自身の社会人生活をふりかえって、自分自身を成長させるために一番重要だと思うことは、用意されている環境で歯車のひとつとして仕事をこなすのではなく、自分の意思で努力し、試行錯誤を経験しながら成長するということです。 そのためには、環境がある程度整った誰もが知っているような企業より、成長意欲の高い小規模な企業のほうが明らかに自分自身が成長できるフィールドが多く広がっており、適しています。
大企業よりもベンチャー企業のほうが、圧倒的に自分自身の能力を上げられることを知ったときは本当に驚きました。
誰がやっても同じ結果を出せ、ひとりひとりの存在価値が低い組織と、これから自分たちのチカラで企業を創りあげていこうとしている、ひとりひとりの存在価値が非常に高い組織では、どちらが多く自分自身の能力を身に付けられるかは明らかです。
しかし学生のときは、イメージに気を取られ、そのようなことは、まったく分かりませんでした。 もし私が今、学生にさかのぼれるならば、自分自身の成長のために100％間違いなく、ベンチャー企業の環境を選びます。
これから社会人になっていくみなさんにとっては、その重要性はなかなか伝わりにくいかもしれませんが、非常に大切なことです。私たちECDAYSは「時代を超えて成長し続ける企業を創りあげる」というビジョンのもとに、まさにこれから大きく成長していこうとしている企業です。 自分自身を成長させたいと思っている人にとって、どこよりも必要な環境があると思います。
そして、私たちは
でありたいと思っています。やる気がある人こそ、優秀な人こそ、大企業で歯車のひとつになるのではなく、ベンチャー企業へ進まなければいけないのです。 そして、創業期のソニーや京セラがそうだったように、若い世代が次の新しい時代を創ってゆくのです。「だけれども・・・。」と思う人は、ベンチャー企業に向いてはいません。「だったら、やるぞ」という人が、向いています。
当社も、設立時は、まったく何もないところからのスタートでした。
「最初にあったのは、夢と、そして根拠のない自信だけ。」そこから全てが始まったのです。後は、みなさんのチャレンジ精神だと思います。
一緒に、時代を超えて成長し続ける企業を創りあげたい。待っています。
代表取締役社長 渡辺 茂
