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| 誕生日は、みんなで誕生日ケーキでお祝いします。 また、社長からもメッセージカードでお祝い。 |
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| みんな自由な服装で、オシャレも楽しみながら仕事ができます。 |
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| 社会貢献の一貫として、募金を始めました。 |
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| バイヤーチームだけでなく、みんなで売れてる商品を見つけてこよう！ ということから、【何でも情報box】を設置。 提案した商品が取り扱えることになると、5000円のクオカードが贈られます。 |
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| 「絶対、売上げ目標達成！！」そう祈願したミサンガをみんなでつけて、 夢に向かってがんばります！ |
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| 総務が発行する社内報。社員の一人ひとりがインタビュー登場します。 「ザ・テレビジョン」や「日経ウーマン」や、 一度は表紙になってみたかった雑誌風にデザインしてくれます。 |
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| 上期と下期の２回、実績を出した人たちを表彰する式が、レストランを貸し切って行われます。賞を受賞した人には、トロフィーが贈られ、
表彰された人もされなかった人もこの日を境に、 一気にモチベーションがあがります！ |
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| 『あいさつMVP』、『電話取りMVP』、『モチベーションMVP』の3項目で、 毎月3位まで表彰しています。 あいさつは、いつも元気に気持ちの良いあいさつをしている人。 電話取りMVPは、電話を取るのが常に誰よりも早い人。 モチベーションMVPは、その人の働く姿勢をみていると、「自分もがんばろう！」と、 いつも刺激を与えてくれる人。 1位に輝くと、楯が贈呈されます！ |
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| BBQや富士登山、社員旅行。社員みんなで参加するイベントが目白押し！！ この日は、仕事を忘れて大はしゃぎ。いつもと違うみんなの表情をみる事ができ、 絆もグッと強まります。 |
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| 土日祝日は完全休日。仕事は今日、明日で終わるものじゃない！ メリハリをつけて、「思い切り働き、思い切り遊ぶ」が当社の基本です。 土日を利用し、体調を整える事も社会人の大切な仕事です。 |
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| お客さまあっての私たちの仕事ですので、基本的に夏期・冬期休暇は、 お客さまの休暇日程に合わせます。 |
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| 年に一度の誕生日。ぜひ、特別な日にしてください。 誕生日から二ヶ月間の間で一日、自由に休みを取得することができます。 |
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| 「今だけでなく、長く働いてほしい」というのが当社の思いです。 女性が多く働く当社では、育児・産後休暇はもちろん、 その後の復帰も前向きに受け入れています。 |
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| 「靴を脱いだ方が、リラックスして仕事に集中できる！」という社長の提案で、 社内はマイスリッパ持参。 みんな思い思いのスリッパで、リラックス。 |
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| 「静かな空間で、仕事に集中したい！」 「いつもと違う空間の中で、仕事のことを考えたい！」 という声で作られた自習室は、和風仕立て。 いつもと違う発想がここからたくさん生まれます。 |
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| 「パーテーションがあるとコミュニケーションがとりづらい！」という声から、 社内のパーテーションがすべて取り払われました。 全部署、遮るものがなにもない、とても風通しのよい社内です。 |
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| 月に一度、みんなで整理整頓をします。社内･身の回りを整理することは、 いい仕事をする上での条件です。 |
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| 会社で用意するドリンクはすべて自由に飲んでOK。 |
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| 定例の打ち合わせは会議室で行いますが、気軽に、「いまちょっといい？」というような打ち合わせは、赤いソファーの置いてあるフリースペースにて、気軽に行えます。 予約もいらないので、好きな時間に使うことができます。 |
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| 社内の働く環境を、みんなのアイデアでどんどんよくしていこう！ 「この会社はみんなで創りあげる！」それをみんなで意識できるアンケートです。 |
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| 100円入れれば好きなお菓子がいつでも買えちゃう、グリコBOXを設置！ 仕事の合間に・小腹のお供に…ついつい立ち寄ってしまいます。 人気のお菓子はすぐに完売してしまうほどの大人気BOXです！ |
